2021年6月05日上午，公司党委书记、副董事长万向遵，党委委员、工会主席胡云红，生产管理部经理一行到十一直镇雄县2018年城镇棚户区改造项目开展“夏送清凉”慰问活动。

万向遵要求, 一是要善于发现问题并解决问题,并用心挖掘内外部的优秀资源，善于利用资源扩展业务，推进项目建设发展，提高核心竞争力。二是要按照 “四保一控一树”的要求，在抢抓生产进度的同时，重点强化质量安全管理。强调项目安全无小事，全面梳理排查安全隐患，把安全隐患消除在萌芽阶段。三是要加强对党史学习，多组织全体党员干部职工深入开展党史学习教育，坚定理想信念，继续前进从而提高自身业务能力。四要多培养青年干部,只要有优秀的人在就可以向前发展。不能停滞不前，要加大培养年轻干部的力度，给年轻干部提供一个发展的舞台展现自我，推动发展，提高竞争力。

胡云红向奋战一线的全体干部职工表示亲切的慰问。她提到，近年来建投人融入镇雄、扎根镇雄，充分发扬了狼性精神、高原铁军精神、劳模精神和工匠精神，为镇雄的建设发展贡献了力量，希望奋斗在一线的员工能继续发扬建投精神，做出直管部品牌，做出公司的品牌。要求全体参建干部职工讲政治、站位高、顾大局，全力推进项目建设，共同推动公司进步。

慰问组一行先是到了施工现场进行检查、指导，后在项目部办公室与一线全体职工召开了座谈会，认真倾听一线职工心声，并了解了工资发放等情况。

万向遵一行将慰问品一一送到职工手中，并用毛主席的“世上无难事,只要肯攀登”话语激励大家，攻坚克难，创造属于大家的一片天地。

【记者：黄欢    责编：张连波】