【公司动态】万向遵出席党支部业务工作会并讲授党课
发布日期:2022-09-02 来源:原创 浏览:1635次
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9月2日,公司党委在二楼会议室组织召开2022年党支部业务工作会,总结1-8月工作,对下一步重点工作进行安排部署。公司党委书记、副董事长万向遵出席会议并为公司干部职工以及2022年新员工讲授党课。各党支部负责人、党务干事以及党委工作部全体成员参加会议。会议由党委工作部部长主持。

万向遵对党支部下一步工作提出要求:一是规定动作不走样,持之以恒抓好党的建设。创新首先要把基础工作做好,规定工作不走样,创新动作有亮点。要严格按照年初党建工作责任清单要求抓好落实,确保规定动作做到位。先完成再完美。要抓好政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设;做到党的建设与生产经营相结合,与企业文化相结合,与每一位干部职工的改造发展相结合;发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;实现干部职工对美好生活的向往。二是杜绝形式主义,千方百计做实党建工作。每一项工作都有具体要求,要抓好落实,不要将工作挂在嘴上。工作中不注意、不强调、不提醒、不加强教育、不批评,工作就会出现问题。党支部要认清楚问题,越是艰难越向前,发挥好两个作用,抓凝聚力、战斗力、执行力。领导干部要率先垂范、以身作则,用心用情关心职工,解决实际困难。要提高认识,在关键环节、重要岗位、重要领域发挥作用。三是以问题为导向,确保两个革命切实取得成效。要把问题解决的好与快作为衡量作风革命、效能革命的标准。各党支部在检查中发现的问题要抓好整改落实,持续做好党建工作、合格管理人员“十问自己”工作。同时要加强学习,抓职称、抓取证。发扬越是艰难越向前的精神,无限风光在险峰,一山放过一山拦。逃避不是办法,干才是出路。

会上,第五直管部党支部、第十五直管部党支部、市政分公司党支部以及建设产业化分公司党支部进行了1—8月工作汇报以及特色亮点工作展示。党委工作部部长通报了党支部建设达标复检、党建交叉检查、“十问自己”检查过程中存在的问题,并对下一阶段的重点工作进行安排部署。

会后,万向遵为公司干部职工以及2022年新员工讲授题为“能力陷阱”的党课。万向遵以能力陷阱的特征作为切入点,围绕能力陷阱的类型,引经据典、旁征博引地为大家讲解了能力缺陷的六中类型:擅长陷阱、人际交往陷阱、真实性陷阱、思考陷阱、博弈陷阱、认同陷阱。希望大家多沟通交流,多开展交心谈心,思考如何把能力最大化发挥出来,为公司的发展贡献力量。

 

【记者:陈思宏   责编:杜宝明】


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