1月4日,公司党委副书记、副董事长、总经理王现合，工会主席胡云红到十七直管部东川区易地扶贫搬迁对门山安置点建设项目看望项目职工，为一线职工带去冬日的问候。

王现合和胡云红代表公司为项目职工送上了暖心实用的慰问品和“移动书箱”，使项目部职工在感受到公司深切关怀的同时，能在工作之余享受阅读的快乐，增长知识，丰富业余生活。慰问活动后，两位领导和项目职工进行了亲切的交流座谈，王现合向大家介绍了公司目前的基本情况和2018年发展目标，并结合自身成长经历鼓励大家要爱岗敬业、珍惜岗位，增强实现自我价值的信心，强化对企业发展的信心，以高标准，高要求，高质量来要求自己，把公司做大做强，早日实现集团迈进世界五百强和公司“双百亿”目标。胡云红要求项目部职工用博学充实自己，用理念引导自己。针对项目年轻人较多、工作经验不足的现状，她要求项目管理人员要认真思考“作为项目经理应该怎样培养团队年轻人”的问题，帮助年轻职工成长，为公司培养和储备更多优秀人才。

当天，王现合和胡云红到现场查看了项目进展情况，参加了该项目指挥部召开的工作推进会，并在公司项目点召开了相应的项目推进会，对该项目在组织管理、施工质量、生产安全方面提出具体要求，确保公司项目部在集团各参建单位中取得突出成绩。

【报道：杨欣  吕加廷  责任编辑：张娜】