“我认为公司‘两学一做’学习教育就应该深入到项目一线开展，一定要辐射到项目上的每一名党员。”“学习教育应该要结合施工企业的特点，不能‘借工误学’，可以采取视频会议等方式组织学习。”5月26日下午，在公司党委组织召开的“两学一做”学习教育党支部书记座谈会上，各支部书记敞开心怀，畅谈自己对如何组织开展好“两学一做”学习教育的看法与建议。公司党委书记倪灿华、纪委书记黄开柱参加座谈，会议由公司党委委员、党委工作部部长胡云红主持。

座谈会上，来自各基层单位的24名党支部书记结合自身工作实际与体会，就基层支部如何开展“两学一做”学习教育、过程中要突出的亮点工作、当前面临的主要问题等进行深入的交流与探讨，并结合自己近段时间以来的思考，对公司如何才能更好、更有效开展“两学一做”学习教育提出意见和建议。

座谈期间，倪灿华带领全体与会人员学习了人民日报刊登的文章《陈云剖析为什么开除刘力功党籍》，强调了党员遵守党的纪律的重要性。倪灿华指出，今年在全党范围内开展的“两学一做”学习教育就是要进一步推动全面从严治党向基层延伸，更进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，从而保持发展党的先进性和纯洁性，作为国有企业基层的一名党务干部，要确保学习教育开展得好、开展得有效果，一是要真学、真信、真用，学在前、学在先，不能弱化支部工作；二是要经常思考总结，查找自身存在的不足，组织支部党员带着问题学、带着问题讨论，真正学有所得、学有所获、学有所用；三是明确党小组的划分，确保每个党员都有组织；四是支部工作要主动与生产经营结合起来，严肃认真抓学习、理直气壮抓管理、率先垂范起带头作用，从而进一步健全学习制度、检查制度、考核制度；五是要认真做好规定动作，将“三会一课”制度常态化，支部书记要带头讲党课、每月集中学习一次、每季度集中讨论一次、年底前组织一次党员民主评议和一次组织生活会，确保学习教育规定动作的落实。
在谈到建工、十四冶与西南交建三家集团公司整合重组时，倪灿华强调，各支部书记要在基层群众中大力倡导“大重组、大整合、大融合、大发展”的观念，引导全体干部职工正确认识国有企业改革重组的重要性及深远意义，真正在心上树立起“一家人”和“主人翁”的意识。
会上，倪灿华还与各支部书记分享了自己的学习笔记，就如何学习好、理解好党章谈了自己的体会。
在谈到支部工作如何为学习教育提供组织保障时，黄开柱给出了五条建议。他认为，党支部书记一要加强自身建设，不仅要学业务，还要主动融入生产经营；二要虚功实做，将党务工作严肃起来；三要以身作则，起好模范带头作用；四要健全完善支委班子，设置纪检委员加强过程监督；五要注重痕迹资料的收集，及时进行总结。
胡云红在会上就近期公司“两学一做”学习教育工作作了详细的安排部署。

【摄影报道：杨红柳   责任编辑：崔婧雯】