4月16日上午，公司2015年人力资源、信息化业务工作会在一楼会议室召开，公司总经理唐忠昆、副总经理马兵、总经济师武学出席会议，公司总经理助理赵高仲在会上作人力资源和信息化业务工作汇报，公司基层单位、各职能部门负责人及相关人员参加会议。

会上，赵高仲分析了公司人力资源及信息化现状，并对公司人才战略规划作了介绍，安排部署了2015年人力资源及信息化业务工作。人力资源部和信息中心相关负责人分别对2015年公司的人力资源管理和信息化业务工作相关情况作具体说明。会上，公司总经理唐忠昆同各基层单位签订了《2015年度人才建设目标责任书》。

人才战略作为企业发展的第一战略，是支撑公司发展和助推公司转型升级的重要保障，业务工作的信息化也是目前国内及建筑行业的一种发展趋势，结合市场经济环境和信息技术的不断普及，适时对公司的人才战略和信息化业务工作作出规划、调整，是适应市场化发展的需要，也是二者作为重要支撑力量助推公司转型升级发展的要求。此次会议在分析目前人力资源和信息化业务工作现状及发展趋势的同时，也提出了公司下一步的人力资源及信息化业务工作目标。