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【专题组织生活会】公司直属第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会
发布日期:2021年08月12日 来源:原创 阅读:3389

8月12日下午,公司直属第一党支部在一楼会议室召开党史学习教育专题组织生活会,第一督导组到会指导。党委书记、副董事长万向遵以普通党员身份参加组织生活会。会议由党支部书记主持,支部全体党员参加。

会上,党支部书记汇报了上半年党支部党史学习教育开展情况,检视了党支部存在的问题和不足,并广泛听取了支部党员同志的批评意见和建议。党支部七名党员同志逐一进行个人对照检查发言,联系个人学习体会和工作实际,严肃开展批评与自我批评,并对批评意见作表态发言。

万向遵认真听取发言,与大家互动交流,他在发言中充分肯定了组织生活会的各项准备工作,同时也指出了会议开展过程中存在的不足,并对党支部推动党史学习教育走深走实提出四点意见,一是要真发现自身问题。金无赤足,人无完人。自己不批判自己永远不会进步,批判自己才能超越自己。要在工作中不断总结自己,分析自己、剖析自己。把自己摆进去,把工作摆进去,认真查找自己的问题。解决问题只是方式方法,发现问题才是最重要的。人的认知都有局限性,“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,要虚心接受别人提出的意见,要有共产党员的格局和胸怀。二是要真整改问题。有问题不可怕,可怕的是对问题视而不见。要树立思想自觉、行动自觉的意识,处理好短期和长期、个人和大局的关系,通过组织生活会改进不足,增进团结,推动发展。三是要真整改出成效。要以问题为导向,以整改出成效为目的。梳理好自身存在的问题,以问题为核心,有措施、有办法、有目标、有实效地进行问题整改。要从言行是否一致、工作成效、同事评价三个方面来检验整改效果。四是工作中要以“十问自己”活动开展为核心,提升部门核心竞争力。部门是班子与基层的过渡层,是公司发展的抓手和中枢,部门要深入思考和落实部门职责,做好监管、协调、服务工作,发现问题、解决问题、预防问题。项目是公司的前方,部门作为后方,要做到前方有权有责,后方赋能监管。前后联动、上下联动才能充分发挥战斗力。

万向遵希望广大党员能通过党史学习教育专题组织生活会,认真履行好党员职责,在工作中做好表率,为公司职代会各项任务目标的完成贡献自己的力量。

督导组对本次专题组织生活会给予点评,认为会议准备充分、程序规范、组织周密,达到了触动思想、解决问题的效果。督导组指出,一是要抓好会后问题整改,将问题作为提高组织生活会成效的重要部署。党支部以及全体党委要坚持问题导向、完善整改措施、明确整改时限、落实整改责任。二是要以本次会议作为新的起点,深入学习党史,继续开展党史教育工作,将学习的精神力量转化为干事创业的工作力量,推动公司的发展。

【记者:陈思宏、胡蓝兮   责编:杜宝明】


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