1月8日上午，公司党委2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会在一楼会议室召开。公司党委书记、副董事长万向遵，党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、总经济师阴明珉，党委委员、纪委书记黄开柱，党委委员、工会主席胡云红，党委委员、财务总监、董事代映华出席会议，公司所属各党支部书记、副书记及党委工作部全体人员参加会议。会议由党委工作部部长主持。

会上，27名党支部负责人围绕2021年自身履职情况、存在问题及原因，以及2022年工作计划依次进行述职汇报。

“基层党建工作要深度融入生产经营工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”“实地考核发现的问题要抓好整改落实”“持续开展好‘我为群众办实事’活动，进一步发挥攻坚克难的狼性精神，推动各项工作全面提升”。党支部负责人汇报结束后，由公司党委委员组成考核组针对性地提出了正反面点评意见和工作要求。

党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，既是对过去成绩和经验的总结，也是对自身存在不足的反思和自省。本次会上的点评意见将反馈给各党支部负责人，各党支部要严格抓实整改，不断提升党支部的战斗力和组织力，为公司高质量发展和各项目标任务的完成提供强大动力和坚强保证。

会上，公司党委考核组、相关职能部门负责人、各党支部负责人、职工代表进行了现场打分测评。

据悉，此次考核分数按照实地考核、日常工作得分及现场述职评议进行综合评价，公司党委将强化结果运用，对于综合评价为“好”的党支部负责人，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的党支部负责人，公司党委将进行约谈、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃问责。

【记者：孟丹丹  责编：杜宝明】