为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，拓宽公司选人用人渠道，搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化管理人员队伍，经公司党委研究决定，在全公司范围内公开竞聘公司中层副职2名。

12月15日上午，公司党委在四楼会议室开展中层副职公开竞聘。公司党委委员、总经济师阴明珉，党委委员、纪委书记魏宏琼，党委委员、工会主席、副总经理李斌，公司领导孙明书，董事会秘书、战略发展部经理赵高仲，以及相关职能部门负责人担任面试评委。

竞聘面试阶段分为演讲及答辩两个环节。在演讲环节，竞聘者们围绕自己的工作经历、专业基础、职业规划等方面进行了汇报，全方位展示自己的综合素质和能力优势。在答辩环节，评委们围绕生产组织、安全管理等方面进行了专业严谨的提问。“我们要全程进行监控把关，全心全意做好服务……”“我将持续学习新知识和新技能，不断适应公司发展需要……”“安全管理工作是公司发展的基石，我会做好公司安全管理的卫兵……”面对评委的提问，竞聘者们从容镇定、才思敏捷，纷纷给出了自己独到的见解。整个竞聘过程紧张有序、精彩纷呈。

本次竞聘选拔由公司党委全面领导，考评领导小组办公室设在公司党委工作部，负责组织笔试、面试，统计成绩并向公司党委及考评领导小组汇报。竞聘笔试已于12月6日在公司一楼会议室举行，共有来自基层单位、职能部门的8名应试者参加笔试和面试。面试结束后，考评组工作人员将汇总成绩，并提交公司党委研究，确定人选。

【记者：唐嘉敏】