3月10日下午，公司2016年党的建设暨纪检监察工作会议在公司小礼堂召开。会议按照集团党委要求及公司一届二次职代会确定的目标任务，对公司2015年及整个“十二五”时期的党建及纪检监察工作进行总结回顾，并对2016年及“十三五”期间的重点工作进行展望和安排部署。公司董事长陈定华出席会议并作总结讲话，会议由公司副总经理马兵主持，公司其他领导班子成员，公司所属各单位党、政、工、团主要负责人参加会议。

会上，公司党委书记倪灿华以《强化思想引领、落实从严治党，为实现公司跨越发展提供坚强的政治和组织保证》为题作公司2016年党委工作报告。报告指出，在全司干部职工的共同努力下，公司党建工作在过去五年时间里取得了一些成绩，在即将开启的“十三五”征程中，公司两级党组织和广大党员干部要更加坚定地凝聚在党旗下，以十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为纲领，以抓好“两学一做”学习教育为契机，发挥好党组织的政治核心作用，强化广大干部职工思想，立足岗位，锐意进取，用实际行动践行集团核心价值理念，为“十三五”开好局、起好步。

公司纪委书记黄开柱在会上作题为《适应新形势、落实新要求，驰而不息地加强党风廉政建设》的公司2016年纪委工作报告。报告强调，作风建设永远在路上，纪检监察工作肩负重大政治责任，使命光荣、任务艰巨，公司全体党员干部要忠诚履行党章赋予的神圣职责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为公司健康持续稳健发展营造风清气正的良好环境。会议还对在2015年公司党委“融入发展中心、践行企业文化”主题政研活动中获奖的优秀论文、2015年宣传工作先进单位及基层优秀通讯员进行表彰。

陈定华对会议作总结讲话。他就如何进一步加强党建和纪检监察工作提出五方面建议。一是抓好思想教育，准确把握当前和未来一段时期的发展形势；二是抓好干部人才队伍建设，为转型升级提供人才支撑；三是抓好基层党建，落实好全面从严治党；四是抓好“两个责任”落实，推进党风廉政建设；五是抓好文化建设，营造跨越发展的良好氛围。

陈定华指出，思想上要重视，行动上才能有保证，坚持全面从严治党、依法依规办事，一定要抓好思想教育这个根本，一直以来，部分单位及个人业绩平平的根本原因就是思想出了问题。2016年公司将按照中央的统一部署，重点抓好“两学一做”学习教育，确保党员干部思想认识上有较大的提升。

陈定华强调，公司要继续巩固和加强“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动成果，进一步改进领导干部工作作风，提升勇于担当的责任意识。要通过学习教育帮助大家准确把握行业发展形势，明确公司“十三五”规划，提高领导干部观大势、定大局、谋大事，脚踏实地、真抓实干引领企业快速发展的能力水平。 

陈定华强调，抓好干部人才队伍建设是公司转型升级的基础保障。2016年，公司要继续大胆选拔任用敢于担当、勇于开拓、锐意进取、忠诚企业、善于创新的优秀人才，逐步培育一支高层次、高素质的复合型干部人才队伍。春节前后，公司党委和班子结合公司实际，本着调优配强的原则，已先后完成了对十多名干部的工作调整，有的不再任职，有的调整岗位，有的提拔任职，这一工作将在2016年继续加强，公司干部人才队伍只有全面的引进来、用起来，做到全方位、多方面合理配置，才能为转型升级的提供支撑。

陈定华提出，抓好基层党建工作要继续全面落实“四同步”要求，坚持“三重一大”决策机制，加强班子间的沟通交流，坚绝杜绝“一言堂”现象的存在。要严格党员发展程序，做好对党员组织关系的集中排查。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，推进党风廉政建设，推进中央八项规定的贯彻执行。同时要抓好公司企业文化建设，不断传播正能量和凝聚正能量，营造良好的文化氛围。

会上，倪灿华代表公司党委与各基层党支部签订《2016年党建工作和党风廉政建设责任制责任书》。

【报道：刘仁睿   摄影：崔婧雯   责任编辑：崔婧雯】