为规范公司共青团考核制度，认真总结2017年基层单位共青团工作，彰显成绩，总结经验，促进交流，查找不足，不断提升公司共青团工作水平和层次，1月15日上午，公司团委在一楼小礼堂召开2017年工作考核交流会暨“践行新思想 拥抱新时代”主题组织生活会，公司党委工作部部长郭鑫宇、公司党委工作部副部长李方圆、团委副书记杨欣、各单位团支部书记出席会议。

首先，团委副书记杨欣就2017年度共青团完成情况、存在差距以及2018年工作计划做了汇报交流。在谈到2018年共青团工作规划时，杨书记强调共青团活动应以服务团员青年成长成才为宗旨，围绕“一学一做”教育实践活动主题，扎实推进共青团工作。

随后，各基层单位团委书记围绕团组织建设、团务管理与团建创新、社会实践与志愿活动等方面就2017年共青团工作进行汇报。汇报内容既有翔实的数据，也有生动的案例，即丰富多彩，又突出特色，总结了过去，展望了未来，凸显出公司共青团工作蓬勃发展的整体风貌。

会上，公司党委工作部部长郭鑫宇与各团支部书记进行交流发言，他指出，共青团工作应牢牢把握“组织建设、经费保障”两个基本点，同时就公司青年员工的成长提出了八条建设性建议，广大青年职工应该树立远大的目标，加强工作的计划性，加强自身的业务工作的同时还要加强文字和口才的锻炼，努力提高自身综合素质，开拓工作新局面。

考核结束后，公司团委组织大家通过自我总结、自我批评的方式，开展了以“践行新思想 拥抱新时代”为主题的组织生活会。各与会团组织负责人结合自身工作情况，深入分析了存在的不足，并为下一步改进提出具体解决措施。

此次会议，不仅加强了各基层团组织的建设，更促进了各团组织间的交流学习，让大家对今后的工作方向和思路进行了深刻的思考，在十九大新思潮新时代背景下，团组织更应该担负起自身责任，团结带领好广大青年职工，牢记党的宗旨和使命，增强责任感和使命感，为公司的发展贡献青春力量。

                            【报道：李晓明  责任编辑：张娜】