2月9日上午，公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司党委副书记、董事长陈定华、公司党委班子成员、各基层党支部书记、相关部门负责人和部分职工代表参加会议，会议由公司党委委员、董事、副总经理（主持工作）臧庆泽主持。

会上，10位党支部书记结合“四个突出 四个坚持”，围绕落实“管理、发展、脱困、改革”要求，把“党支部在抓深化改革、党建融入生产经营中心工作、防风化债中发挥作用的情况”作为“必答题”进行现场述职，陈定华代表公司党委逐一进行点评，既肯定成绩亮点，也指出差距不足。会议现场，参会人员同步对述职人员进行民主评议。

会议指出，党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，是贯彻全面从严治党要求的有力举措，也是党建工作“书记抓、抓书记”的具体体现，主要目的在于听取各党支部书记的述职报告，总结成绩、查找不足，进一步推动党建工作落实，为公司高质量发展提供坚强组织保障。会后，各党支部书记要根据自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改方案，列出整改清单，明确整改措施和时限，逐项抓好整改落实。

针对2025年党建工作，陈定华要求：

一是坚定不移推进党的政治建设，旗帜鲜明讲政治，加强党对各项工作的全面领导。要坚守政治忠诚，把党的政治建设摆在首要位置；要强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，建立常态化的学习机制；要发挥党支部领导核心作用，坚持“两个一以贯之”，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。

二是坚定不移加强人才队伍建设，全力锻造高原铁军，不断推动公司健康持续发展。要持续加强人才队伍建设，坚持党管干部原则，抓好人才的系统培养，不断提升队伍的专业能力素质和水平；要创新机制激发干事创业热情，坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，持续加强考核管理并强化结果运用，为干部职工提供更多、更公平的机会和平台。

三是坚定不移发挥党建引领作用，不断夯实基层基础，促进公司党建工作质量全面提升。要持续建强基层组织体系，持续推进党支部标准化规范化建设，突出示范引领，形成典型有效的党建工作子品牌；要认真落实各项重点工作任务，围绕企业高质量发展目标，凝聚攻坚合力；要助推党建工作深度融入生产经营各项工作，扎实有效推动“五抓五聚，知行合一”党建工程任务落地落实。

四是坚定不移推进党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。要坚定不移打好作风建设持久战，压紧压实党支部管党治党主体责任，营造好风清气正的干事创业环境；要始终保持反腐败高压态势，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现问题、提醒纠偏、做出处置，堵塞廉洁风险漏洞；要持续深化党纪学习教育，坚持将党纪学习教育融入日常、抓在经常，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

述职评议后，陈定华对全体参会人员进行集体廉政谈话。他强调要提高政治站位，筑牢思想防线。时刻绷紧讲政治这根弦，始终做到党性坚强、党纪严明；要严守纪律底线，强化自我约束。时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到不触碰纪律红线，不打纪律 “擦边球”；要聚焦关键少数，强化纪律教育。常态化开展党纪党规学习教育，注重用身边事教育身边人，加强对重点领域、重要环节的监督与排查，对问题早发现、早处置，及时堵塞漏洞，防范风险。

【记者：陈思宏】