【组织生活会】万向遵到第一直管部党支部督导专题组织生活会并开展“国庆”节假日期间领导带班综合检查
发布日期:2022-09-28 来源:原创 浏览:871次
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9月28日上午,第一直管部党支部召开专题组织生活会和“国庆”节假日期间领导带班综合检查会,公司党委书记、副董事长万向遵出席会议并讲话。公司第一督导组成员、各职能部门相关负责人,第一直管部领导班子、在昆党员参加会议。会议由第一直管部党支部负责人主持。

万向遵在点评中指出:

一是专题组织生活会紧扣主题,达到预期效果。本次组织生活会主题明确,准备充分,支部非党员班子和普通党员同志也都参与了提意见。但部分党员干部在撰写对照检查材料过程中自我剖析的针对性不够,同时“辣味”不足,批评时还存在以建议代替批评意见的情况。

二是聚焦不足,确保问题整改到位。组织生活会是我们党的法宝。召开组织生活会就是要达到团结-批评-再团结的目的,要通过组织生活会查找不足,解决问题,增进团结,推动发展。要客观看待批评意见,人无完人,孰能无过,但是旁观者清,当局者迷。会上提意见是为了更好地完善自己,帮助自己成长。要聚焦问题和不足,整理问题清单,发挥主观能动性认真进行整改,确保整改出成效。要在言行是否一致,周围同志的评价以及工作的效果等方面检验整改的成效。

三是凝心聚力,力争完成全年目标任务。一要强学习。要提高政治站位,提升觉悟,站得高才能看得远,才能有的放矢。要对标对表,加强与集团兄弟单位之间以及央企和优秀民企的对标学习。二要知敬畏。要加强对党员干部职工的教育,要讲深讲透,深入内心。要守好红线、底线,抓好党风廉政建设,避免出现酒驾等违法违纪情况。三要精管理。要向精简高效管理、培养核心竞争力看齐。精简高效是企业管理之魂,当前市场竞争激烈,对我们的要求越来越高,但是事在人为,要拿出魄力和雄心壮志,进一步降低成本,提高核心竞争力。四要增实力。实力来自于团队团结协作,来自于对管理的整体把控、对市场政策的掌握以及对竞争对手的把控。要不断批判、改进、提升和超越自己。两级领导干部要把职工对美好生活的向往作为自己的使命目标。要相信办法永远比困难多,只要大家心往一处想,劲往一处使,就一定能克服前进路上的一切困难。大家要同心协力,把工作做得越来越好。

会上,第一直管部党支部负责人代表支部班子围绕“十个是否”作了对照检查。班子成员围绕“七个是否”以及“六个灵魂之问”进行了个人对照检查,并开展相互批评。

会上,第一直管部经理汇报了直管部1-9月的各项经济指标完成情况。公司各职能部门相关负责人对直管部的综合检查情况提出了意见建议。

【记者:董学芳、杜宝明   责编:唐嘉敏】


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