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【公司动态】公司党委召开“我的职责是什么”及“十问自己”活动开展情况检查反馈会
发布日期:2021年10月28日 来源:原创 阅读:2204

10月28日下午,公司党委在一楼会议室组织召开“我的职责是什么”及“十问自己”活动开展情况检查反馈会。公司党委书记、副董事长万向遵,党委委员、纪委书记黄开柱出席会议。各党支部负责人、党务干事、党委工作部全体人员参加会议。会议由党委工作部部长主持。

会上,各检查组围绕“我的职责是什么”及“十问自己”活动开展情况检查情况进行反馈汇报。

万向遵充分肯定了活动前期开展取得的成绩,同时为进一步做好后续工作,提出工作要求。

一是要确保两个活动营造良好氛围。各党支部负责人要在其位谋其政,“我的职责是什么”及“十问自己”活动是相辅相成的,把“十问自己”活动开展好了,“我的职责”也就落实到位了。“我的职责是什么”及“十问自己”活动作为党建的重点工作,各党支部要开展好,营造良好的活动氛围,进一步推动工作。

二是要确保“我的职责是什么”及“十问自己”活动出实效。活动要取得实实在在的成效,不能搞形式主义。一要强学习。公司党委中心组学习每月组织一次,各党支部要制定好学习计划,在学习中实践,在实践中学习,结合实践来总结提高,提升本领,提升思想,提升觉悟,提升收入。党支部领导班子要带好头,营造良好的学习氛围。二要强执行。工作要落实,职责要内化于心,外化于行,要主动工作,主动思考和谋划。要抓执行力,执行力对于企业来说就是效率。第一时间完成工作,“十问自己”就是我们干好工作的方法论。三要强竞争力。要思考自己的竞争力在哪里,统一思想,形成合力,要认真分析自身存在的问题,总结提炼,分析和研究问题,对标对表提升自己,要制定好补短板强优势的工作方案,按方案严格执行好,不断提升自己的竞争力。四要强团队。各党支部负责人要做好表率,率先垂范、以身作则,关键时刻要攻坚克难,发挥好带头示范作用。要严格落实风险金制度。五要强考核。“十问自己”实施方案涉及到考核,各党支部要以价值论英雄,要进一步细化考核,确保两个活动取得实实在在的成效。

三是要确保交叉检查发现的问题得到切实整改。“十问自己”活动只有开始没有结束,永远在路上。希望大家通过“我的职责是什么”及“十问自己”活动,进一步细化工作,规范管理,提醒和约束自己朝正确的方向提升。要针对问题抓好整改,年底公司党委将再次组织检查,将各党支部活动开展情况作为年终考核的主要依据。

万向遵指出,党支部负责人责任重大,使命光荣,要抓实好工作,坚定信心,同心协力。毛主席说“怕就怕认真二字”“世上无难事,只要肯攀登”,万向遵希望大家在最后的两个月里鼓足干劲,努力完成年初职代会的各项目标任务,威集团高质量跨越发展贡献二建力量。

黄开柱指出,一是针对检查出来的问题,各党支部要聚焦整改,“十问自己”活动只有开始没有结束。二是学习是为了更好地工作,要有计划、有总结、有转化。三是要切实解决好职工工资发放问题,开展好“我为群众办实事”活动。四是各党支部负责人要聚焦主责,融入中心,要加强与员工的沟通交流,加强人才培养工作,引导、培养和教育好员工。要知人善任,用人所长。五是要以“十问自己”活动为契机,对标对表年初职代会任务目标,抓好落实。六是要加强对员工的教育引导,关心关爱员工,及时了解员工想法。七是各党支部负责人要加强警示教育的学习,要带领班子学,教育好职工,通过“十问自己”活动促进发展。

会前,公司党委组织10个检查组,覆盖30个党支部、25个项目部,各检查组围绕“我的职责是什么”及“十问自己”活动情况开展检查工作。

会上,参会人员共同观看了《国企硕鼠众生相》警示教育片。党委工作部针对近期重点工作进行了通报。

【记者/责编:杜宝明】


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