10月30日上午，公司党委召开理论中心组第11次集中学习扩大会议，公司领导班子、扩大班子成员，职能部门负责人参加会议，会议由党委书记、副董事长万向遵主持。

本次学习以习近平总书记在《生物多样性公约》第十五次缔约方大会领导人峰会上的主旨讲话精神以及习近平总书记在主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议时的讲话精神为“第一议题”，深入学习了党中央、云南省近期重要会议精神及《省属国有企业违纪违法典型案例选编》等文件内容。

万向遵强调，一是要坚定不移把学习当做工作的一项重要内容。“活到老，学到老”，公司领导班子，各部门负责人要带头做好表率，带领大家学业务，学理论，营造良好的学习氛围。二是要坚定不移做强做优做大公司。瘦身健体提质增效，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值，不断增强公司的核心竞争力。机会转瞬即逝，关键在于谋划，要抓成本，抓管理，提高效率，要认真落实好习近平总书记对国有企业改革的重要讲话精神，做优做大做强公司。三是要坚定不移壮大公司人才队伍。公司从来没有金山银山，发展就是依靠公司的人才队伍，要在引进和培养人才上下功夫，要把团结、培养、引领和成就人才作为领导班子的责任。要培养人才，发挥人才作用，留存好人才，加强高层次人才的招聘和培养，形成人才梯队，加强两个人才晋升通道建设，加强年轻干部培养工作，不断优化公司的人才结构。共同营造互帮互助、团结、严肃活泼、忠诚企业的文化。

万向遵引用孙中山先生说的“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”。希望大家能同心协力，共克时艰，在今年的最后两个月里鼓足干劲，坚定信心，确保全年各项目标任务的圆满完成。

公司党委副书记、董事长陈定华结合学习指出，一是结合习近平总书记对国有企业改革的讲话精神以及国企改革三年行动新要求指出，要加快落实昊力源归属公司管理工作，加大对基建设备的投入，加大对“四新技术”、信息化技术的应用，创新管理方式，加强“走出去”的学习培训。二是结合习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神指出，要分类管理好人才，发挥人才作用，为人才创造机会和平台。三是结合《省属国有企业违纪违法典型案例选编》指出，公司纪委要专门组织基层单位加强学习，加强宣传提醒、警示、检查和监督，公司管理人员要认真对照检查，认真监视检查自己。

针对近期重点工作，陈定华强调，一是要总结全年工作，做好总结分析。二是要对接好集团部门，准备好考核资料。三是要谋划好2022年的工作，做好目标工作计划。四是针对新中标的河马高速以及丘北县农村供水保障专项行动项目，要提前做好谋划，提前组织策划。五是对已完工的高速公路以及巧家项目等，要做好结算工作。六是要做好元江站前广场和滇池明珠项目的收尾工作。

会上，公司领导班子成员分别带领大家对本次中心组学习主题进行传达宣贯，总结学习重点。相关职能部门负责人围绕学习重点，结合工作具体情况分享了个人学习心得体会。

【记者/责编：杜宝明】