1月8日下午，第一直管部党支部召开2021年度综合考核会。公司考核一组组长、党委书记、副董事长万向遵携考核一组成员出席会议，第一直管部党支部领导班子及职工代表参加会议，会议由第一直管部党支部负责人主持。

会上，万向遵提出要求：一是要加强核心竞争力，直管部要加大成本管控，分析成本偏高的原因，在成本管理上逐项细化成本分析，从劳务、机械、专业分包、材料、工期等方面逐一解决，寻求降低成本的手段，定期汇报分析成本管控结果，提升竞争力。二是直管部要全方位对标对表同行业，剖析自身问题，发扬越是艰险越向前的精神，全面提升综合管理水平。要保证每年各项指标具有一定的增速，保证竞争力才能维持直管部的发展。三是要加强党建工作，各方面保障落实好，全面提升干部职工的精气神。四是要争当公司的排头兵，不能有“小富即安”的思想，要勇于担当，奋勇争先。五是加强团队建设，严管作风纪律，挺纪在前，树立红线、底线意识。

万向遵希望第一直管部班子与职工同心协力、同甘共苦、同舟共济、同风同雨，心往一处想，力往一处使，把一直管发展的更好，争当公司的排头兵。

会上，第一直管部党支部负责人代表班子作了2021年度工作总结，班子成员和试用期干部依次进行述职述责述廉。

【记者：董学芳  责编：陈思宏】