3月17日上午，公司工会召开工作学习会。公司党委委员、工会主席胡云红出席并主持会议，公司工会办公室成员、各基层单位工会主席及工会负责人参加会议。

       会上，全员集中学习《王树芬在云南省总工会十二届八次全会上的讲话》《孔贵华在云南省总工会十二届八次全会上的报告》文件精神，宣贯公司纪委关于进一步增强管理人员法纪意识的通知精神。

       胡云红传达了集团工会一届六次全委（扩大）会会议精神、集团工会2021年重点工作安排，对公司工会2021年重点工作提出十二点要求： 一是认真贯彻落实中央、省委关于统筹疫情防控工作的部署要求，加强常态化疫情防控工作。二是根据公司高质量发展总体目标，积极融入公司生产经营的各项任务中，围绕中心，服务大局，主动关心重点工程、偏远工地职工，及时看望一线职工。三是根据省总工会劳动和技能竞赛规划，开展以“建功‘十四五’，迈进新征程”为主题的各项劳动竞赛。四是强化“职工驿站”建设，将工会工作有效地建立在项目上，要求各基层单位建站率达到100%。五是加强工会自身建设，加大对工会干部的培训力度，积极参与集团工会组织的工会干部培训班，加强“走出去”对标学习交流。六是修改完善各项管理制度，严格工会经费开支使用的合规化、规范化，牢固树立廉政意识。七是加大产业工人队伍建设工作，组织开展各类技能培训及技能竞赛，不断提高产业工人专业技术，加快推进产改工作步伐。八是继续开展树形象工作，加大公司形象宣传工作指导帮扶力度，严格执行《云南建投集团企业形象识别系统管理手册》。九是做好互联网+工会工作。继续利用集团智慧工会平台及各种新媒体，发挥宣传矩阵作用。十是举办纪念建党100周年活动，组织开展“六个一”系列庆祝活动，助推企业文化建设。十一是定期召开职代会，全面落实职代会职权。做好集团及公司一届五次职代会精神的宣传，组织开展第二届职代会职工代表换届选举工作。十二是加强困难职工集团及公司常态化帮扶工作，建立健全动态管理制度，继续推进困难职工解困脱困工作，全面落实结对帮扶措施，组织元旦、春节困难职工送温暖慰问活动。

       会后，胡云红与第九直管部、第十五直管部、建设产业化分公司三家单位工会签订了《2021年工会重点工作目标责任书》。

【记者：任义 责任编辑：张连波】