10月1日至7日，公司董事长陈定华、党委书记倪灿华、纪委书记施绍华、工会主席尹锡顺及其他领导班子成员、总经理助理分别前往公司宜良、大理、昭通、保山、文山、怒江地区的16个在建项目部，看望慰问节日期间坚守在项目一线的职工，并对项目部展开调研，为大家解决实际问题。
      “我知道大家都很辛苦，工作在工地就意味着很难有假期，‘12?31’节点目标在即，但你们也要注意身体，劳逸结合工作才会出效率。”10月1日，在宜良县保障房建设项目部，公司董事长陈定华亲切看望了项目部全体职工。在了解到该项目现正处于后期装饰装修阶段时，陈定华要求项目部要把好装修质量关，装修工作一定要精细，尤其是对房屋的水电管道打压，厨房、卫生间及屋面防水等关键步骤，项目部要加强质量监控，“保障房盖得好不好，直接关系到广大老百姓的切身利益，我相信我们二建的兄弟们都是好样儿的，一定会不辱使命完成任务。”看到大家的辛苦付出，陈定华不忘继续为大家加油打气，鼓励项目部再接再厉，再出好成绩。而在与项目部青年员工交谈的过程中，陈定华强调，学习的习惯不能丢，项目职工尤其是青年职工要继续学习，提升自身的业务技能、业务水平，有条件的话多考证，如此才能获得更大的进步空间。
      10月3日至5日的三天时间里，倪灿华深入工期较紧的大丽高速路沿线工程及兰坪硫化矿技改项目，蹲点督查项目建设工作。在节前的安全生产大检查中，这两个项目在现场组织管理及安全生产方面存在突出问题，此番领导调研，重点在帮助项目部制定整改措施，督促整改工作落实到位，同时，结合项目部实际情况，制定工期任务目标，全力保证工程建设进度。因为出生在大理，倪灿华还忍不住与大丽高速路项目的职工们拉起了家常，“我是地道的大理人，大家不远千里来到这里建设我的家乡，我很感谢你们，现在项目部虽然出现了一些问题，但有问题不可怕，可怕的是有了问题还不改正，我和其他班子成员充分地相信大家，希望大家拿出十二万分的努力，尽早完成建设任务，如果在建设过程中有什么困难公司一定会全力支持，请大家放心。”几句贴心话一下子暖到了职工们的心窝里，立刻让大家重振信心，誓要全力以赴来场奋力拼搏。
      与此同时，10月1日、2日，尹锡顺、施绍华则分别前往昆阳安企居、保山市隆阳区保障房建设工地，实地查看项目进展情况。针对隆阳区保障房项目反映的房屋分户门用材不确定、电梯未及时进场等问题，施绍华建议项目部要主动出击，积极与各方协调落实，尽快将供货渠道、规格、时间确定下来，以免延误工期。而在昆阳安企居项目部，尹锡顺则要求项目部要把工作重点放在成本管理上，她说：“昆阳安企居项目现在已经到了竣工交付阶段，大家要仔细算算账，认认真真的查一查、对一对，看看我们的成本管控做得怎样，只有抓好了成本管理才能保证出效益”。
      7天、16个项目，每一次走访调研中，领导们都认真细致，能协调解决的现场就帮助项目部解决，对于项目部普遍反映的资金不到位、材料供应不足等问题，领导更多强调的是项目部要学会拓宽思维、转变方法，通过自身的努力去寻求各建设单位的支持，实在无法解决的问题及时形成文字材料上报公司给予总体协调处理。
      在走访中了解民情、倾听民声，这是此行领导下基层调研的主要目的。当前群众路线教育实践活动已进入到查摆问题、开展批评阶段，领导利用节假日再次深入到基层走访调研，集中听取职工群众对突出问题的反映，对全面掌握基层情况，充分了解基层问题具有重要意义，对促进本阶段教育实践活动的更好开展起到了积极的作用。