8月31日下午，集团工会副主席、女工主任赵艳波一行到公司调研检查产业工人队伍建设改革工作开展情况。

赵艳波一行参观了公司文化展厅，查看了公司产改宣传展板，观看了产改工作总结视频，听取了产改工作总结PPT汇报并仔细检查了公司产改工作台账资料。

赵艳波听取汇报后，充分肯定了公司的产改工作。她表示，二公司产改工作基础扎实，迎检准备充分，汇报内容全面清晰。她强调，此次集团调研检查目的是查缺补漏，为迎接全国总工会委托的第三方考核评估做好准备，要求公司必须提高政治站位，高度重视，充分发挥示范点引领作用。同时，她对公司产改工作提出三点要求。

一是对照集团产改工作考核条款，进一步细化产改工作汇编资料六大版块内容分类、充实，对产改工作取得的成效进行再凝练，充分展示公司产改工作特点、亮点、晒出成绩。

二是产业工人队伍建设改革是由党委下文、工会组织、各业务部门齐抓共管的重要工作，工会要做好公司产改工作氛围营造。要提高认识，以查促改、以查促优，继续以劳动、技能竞赛、职工教育培训为载体，因地制宜、因人施策地落实产改工作素质提升工程，以职代会为载体，充分保障产业工人参政议政权利，落实公司民主管理工作，及时解决职工、产业工人诉求，持续做好安全维稳工作，迎接COP15第一阶段会议在昆明的顺利召开。

三是公司各部门要做好联动，通过产业工人队伍建设改革，将企业的职工、产业工人打造成一支知识型、技能型、创新型的劳动者队伍。

公司工会办公室负责人表示，公司将努力克服产业工人流动性大的困难，开展常态化安全教育。之后的产改工作中，在进一步深入思想教育上下功夫；在进一步扎实安全教育活动上下功夫；在进一步联合各部门统筹工作上下功夫；在进一步总结提炼创新工作亮点上下功夫。为集团成功迈入世界500强，助推公司高质量发展凝聚合力，团结动员广大职工、产业工人建功“十四五”，奋进新征程！

【王雪梅、任义/报道   责编：杜宝明】